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一、《劳动合同法》及其实施细则主要调整条款的解析 1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人。欢迎参加本次培训，漯河遗产继承律师收费标准铜仁债务纠纷咨询律师推荐长沙浏阳专业离婚咨询律师本次测试题为不定项选择劳动合同法课后答案 劳动法课后思考题答案 ，每题有1个或多个正确答案，每题10分，共100分。
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