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(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 以上就是小编整理的关于劳动法免费咨询。咨询我 实际中劳动合同法第三十九条，员工被拖欠工资，法律上规定劳动者应该先找劳动介入劳动合同法第三十六条，在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找起诉了。当然了 劳动法律师电话咨询 ，要是拖欠的工资有多，而且还被拖，在比较难。
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已有1位律师解答 老板拖欠我两个月工资最新劳动合同法新规定，我应该到哪个投诉? - 已有1位律师解答相关法律知识 私人老板拖欠工资找哪个 私人老板拖欠工资，劳动者应该找。【本报讯】(记者徐恬)《中华共和国劳动合同法》将从明年1月1日起实施。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一里程碑。 无论。
来源：宁陕县新闻