工资待遇参照聘用制员,并按照相关法律规定缴纳社会保险。 四、注意事项 参加上述体能测试、笔试、面试环节的人员均应携带身份证、准考证入场,查询如有迟到者,唯一视为自动放弃。 五。实行考核浮动制,财产考核合格的不低于基本工资的50%,执行人考核为良好的不低于基本工资的60%书记员试用期有社保吗,居住房考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据工作年限及计算机速录技能。
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