员工离职最新劳动合同法-员工离职要劳动合同(今日推荐)

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提前30天提出。提前30天提出最新劳动合同法新规定，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导。劳动合同法员工离职篇一:《劳动合同法》规定 两种情况辞职要付违约金 《劳动合同法》规定 两种情况辞职要付违约金 作者:祝健 入库时间:2007年12月20日 生。