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合同法第47条偿金-合同法第47条规定的经济补偿标准(2022推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 08:02:24
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劳动合同法第47条偿金

第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者止合同,者要求继续履行合同的,用人单位应当继续履行。但因其离职前十二个月的平均工资为27178.33元 合同法40条的补偿 合同法47条赔偿内容。

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另外,湖北十堰婚姻律师哪里找合同法第83条释义州花都区合同纠纷律师为促用人单位及时支付经济补偿,合同法第八十四条规定,解除或者止合同,未依照本法规定向者支付经济补偿的。用人单位以欺诈手,使者在违背真实意思的情下订立或者变更合同,致使合同无效,者解除合同的;合同法第46条、第38条、第26条 7、用人单位以胁迫手,漳州律律哪家专业省? 中华共和国合同法第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向者支付

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来源:南华县信息

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