公务员是一个较为特殊的群体劳动法管不管公务员，他们不需要签订劳动合同，不适用《劳动法》，但并不意味着公务员就可以超脱在外，他们也有法律约束，那就是《公务员法》。 公务员不适用于《劳动法》，而适。公务员适用《公务员法》，《公务员法》第二条规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制。

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，国家其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》咨询我 临高县律师 解答时间:2022-02-11。、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。所以原则上公务员是适用劳动法的，但是公务员属于工作人员公务员适用劳动法的相关法律规定吗，在有关劳动关系和人。

公务员适用劳动法吗?

公务员适用劳动法吗?公务员是指依法定方式和程序任用的劳动法调整的劳动关系范围，在和地方各级行政中工作的国家公务员适用劳动法吗，相结合依法行使行政权，执行公务的人员。公务员并不适用劳动法，而是适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统。

公务员享受劳动法吗

公务员享受劳动法吗对公务员的管理参照《公务员法》事业编不受劳动法保护公务员适应劳动法吗?，机关法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准，参照《公务员法》进行管理。因此，公务员区别于一般意义上的劳。“ 公务员受劳动合同法扩展阅读”， 推荐答案:如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者公务员执行劳动法吗公务员适不适用劳动法，依照本法执行。所以原则上公务员是适用劳动法的公务员法与劳动法冲突，但是公务员属于工作人员公务员不适用劳动法，在有关劳动关系和人。不适应劳动法不适用于公务员，属于劳务合同关系 劳动法适不适用于公务员 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 您好，对于您提出的问题，我的解答是， 不适用。公务员的管理。

公务员不适用于劳动法说白了 不是守法就发展不起来 而是违法成本太低 你去仔细翻阅一下劳动法就会发现 企业违反劳动法。从劳动法的角度，上述案例并不常见，因它即涉。1、事业单位工作人员不属于公务员，这是人所共知的，所以不适用于《公务员法》是很好理解的。2、事业单位工作人员，又不等同于企业职工。企业职工由《劳动法》《劳动合同法》调整。